停止工伤保险待遇的情形有哪些

停止享受工伤保险待遇的情形如下：
一是丧失享受待遇条件，像工伤职工康复且能工作，就不再符合领取伤残津贴等条件。
二是拒不接受劳动能力鉴定，鉴定结论是确定待遇的依据，无故拒绝就无法确定标准，会停发待遇。
三是拒绝治疗，工伤职工有配合治疗义务，无故拒绝影响恢复，会停止待遇。
四是工伤职工死亡，工伤保险待遇自然停止。
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结论：
丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗、工伤职工死亡这几种情形出现之一，工伤职工将停止享受工伤保险待遇。
法律解析：
依据法律规定，工伤保险待遇的享受是有条件的。当工伤职工恢复劳动能力且能工作，就丧失了享受伤残津贴等相关待遇的条件；劳动能力鉴定结论是确定工伤保险待遇的关键依据，若无正当理由拒绝鉴定，无法明确待遇标准，就不能再继续享受待遇；积极配合治疗是工伤职工的义务，无正当理由拒绝治疗影响恢复，也会停止享受待遇；而工伤职工死亡，其工伤保险待遇自然停止。如果遇到关于工伤保险待遇停止方面的疑惑，或者对自身情况是否符合停止待遇条件存在不确定，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.当出现丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗以及工伤职工死亡等情形时，会停止享受工伤保险待遇。丧失享受待遇条件如工伤职工恢复劳动能力可工作，不再符合享受伤残津贴等条件；劳动能力鉴定结论是确定待遇依据，无正当理由拒鉴无法确定标准；工伤职工有配合治疗义务，无正当理由拒治影响恢复；职工死亡待遇自然停止。
2.解决措施与建议：对于工伤职工，应及时了解工伤保险政策，积极配合劳动能力鉴定和治疗，在恢复劳动能力后按规定停止享受相应待遇。对于社保经办机构，要加强政策宣传，严格审核，在职工出现停止享受待遇情形时及时停止发放待遇，避免基金浪费。
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法律分析：
（1）丧失享受待遇条件时停止工伤保险待遇。当工伤职工恢复劳动能力并能正常工作，意味着不再符合享受伤残津贴等特定待遇的标准，此时停止相关待遇合理且符合规定。
（2）拒不接受劳动能力鉴定会导致停止待遇。劳动能力鉴定结论是确定工伤保险待遇的重要依据，若无正当理由拒绝鉴定，无法准确确定待遇标准，也就无法继续发放待遇。
（3）拒绝治疗同样会使待遇停止。工伤职工有积极配合治疗的义务，无正当理由拒绝治疗会影响自身恢复，这种情况下停止享受待遇是为了督促其积极治疗。
（4）工伤职工死亡，工伤保险待遇自然停止。

提醒：工伤职工应积极配合劳动能力鉴定和治疗，若出现可能影响享受待遇的情况，建议及时咨询，以保障自身权益。
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（一）当出现停止享受工伤保险待遇的情形时，用人单位和社保经办机构应及时了解情况。一旦发现工伤职工恢复劳动能力可工作、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗或死亡等情况，社保经办机构要立即停止支付工伤保险待遇。
（二）用人单位有义务告知工伤职工停止享受待遇的原因和依据，避免产生不必要的纠纷。
（三）工伤职工若对停止待遇的决定有异议，可通过合法途径，如申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。

法律依据：《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。