在学校干了20年今年60岁请问要/要怎么办

您在学校工作20年现年满60岁，需考虑退休手续及权益保障。
分析：根据劳动法规定，男性60岁通常达到法定退休年龄，女性教师可能因不同情况（如是否为干部身份）而异。此时，您应与学校人事部门沟通办理退休手续，确保养老金、工龄补贴等权益不受损。
提醒：若出现学校拒绝办理退休或克扣相关待遇的情况，表明问题较严重，应及时咨询律师或劳动仲裁部门。
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具体操作：
1. 与学校人事部门沟通：明确退休时间、养老金计算方式、工龄补贴等，确保信息准确无误。
2. 准备相关材料：收集工作证明、工资单、社保缴纳记录等，以备不时之需。
3. 申请劳动仲裁（如需）：向当地劳动仲裁委员会提交申请，说明情况并提供证据，等待调解或裁决。
4. 提起诉讼（必要时）：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以便在法庭上证明自己的主张。同时，保持冷静，遵循法律程序，避免情绪化行为影响案件进展。
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处理方式：
从法律角度，处理退休事宜的常见方式包括与学校人事部门协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。
选择建议：首先尝试与学校友好协商，明确双方权利义务；若协商无果，可申请劳动仲裁，由专业机构进行调解或裁决；必要时，可提起诉讼维护自身合法权益。
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