职务侵占犯罪应当怎么量刑

（一）了解标准：密切关注相关司法解释，明确“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准，以便准确判断行为性质。
（二）争取从轻：若涉及该罪，犯罪人可通过自首、立功、坦白等方式，争取从轻或减轻处罚。
（三）积极退赔：主动退赃退赔，降低社会危害程度，在量刑时可能会获得有利考虑。
（四）避免加重：杜绝成为累犯等可能导致从重处罚的情况。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占罪量刑看数额与情节。数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.数额巨大，判三到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期或无期徒刑，同样要交罚金。
3.相关司法解释定数额标准。法院量刑会考虑社会危害、主观恶性、退赃等情况。
4.有自首、立功、坦白情节可从轻或减轻处罚；是累犯则可能从重处罚。
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结论：
职务侵占罪量刑依数额大小和情节而定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等，量刑还会考虑多种情节。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪有明确的量刑梯度。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。而“数额较大”等标准由相关司法解释明确。法院在量刑时，并非只看数额，还会综合考量犯罪行为的社会危害程度、犯罪人的主观恶性以及退赃退赔情况等。若犯罪人有自首、立功、坦白等情节，可从轻或减轻处罚；若为累犯等情况，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占罪相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。
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1.职务侵占罪量刑依数额大小和情节判定。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，相关数额标准由司法解释规定。
2.法院量刑会综合多方面因素，包括犯罪行为社会危害程度、犯罪人主观恶性、退赃退赔情况等。
3.对于有自首、立功、坦白等情节的犯罪人可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节的可能从重处罚。

建议犯罪人积极退赃退赔，争取从轻处理；主动自首、坦白罪行或立功，为自己争取更有利的量刑结果。同时，司法机关在量刑时应严格依据法律和司法解释，综合考量各种因素，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占罪量刑与数额和情节紧密相关。不同的数额区间对应不同的刑罚幅度，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准由司法解释明确，为司法实践提供了具体的参考依据。
（3）法院量刑并非仅依据数额，还会综合考虑社会危害程度、主观恶性、退赃退赔情况等。
（4）犯罪人具有自首、立功、坦白等情节，会从轻或减轻处罚；存在累犯情节则可能从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂，不同案情对应不同处理方式，建议咨询进一步分析案件，以便做好应对。