职务侵占85万左右怎么处罚

1.职务侵占85万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；有多次侵占、拒不退赃等恶劣情节，量刑会重些。
3.具体判罚由法院依据案件实际情况判定。
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1.职务侵占85万认定为数额较大，按规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素考量。
2.若存在自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚。自首可使犯罪人从轻或减轻刑罚；积极退赃退赔展现悔罪态度，可能酌情从轻处理。
3.若存在多次职务侵占、拒不退赃等恶劣情节，会增加犯罪行为的社会危害性和主观恶性，量刑可能相对较重。
4.建议犯罪人在案发后尽快自首，如实供述罪行；积极配合司法机关工作，主动退赃退赔，争取被害人谅解，以争取从轻处罚的机会。
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法律分析：
（1）职务侵占85万被认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占行为的严肃态度，旨在维护公司、企业等单位的财产安全。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合多方面情节。自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，都能反映犯罪嫌疑人的认罪态度和社会危害性。有自首情节的，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔的，可能酌情从轻处理。
（3）若存在多次职务侵占、拒不退赃等恶劣情节，说明犯罪嫌疑人主观恶性较大，社会危害性也更严重，量刑时会相对较重。最终的量刑需由法院结合案件实际情况判定。

提醒：
若涉及职务侵占案件，要重视自首、退赃退赔等情节，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占85万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑需综合多方面因素由法院判定。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。在量刑时，法院会综合考量各种情节。有自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情节，对量刑有积极影响，像自首可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔可能酌情从轻处理；而多次职务侵占、拒不退赃等恶劣情节，量刑可能会更重。所以，职务侵占85万虽属于数额较大对应相应量刑区间，但最终判决结果需结合实际案件情况。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉嫌职务侵占85万，当事人应主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退还侵占的财物，尽可能减少单位损失，这在量刑时可能会被酌情从轻处理。
（三）尝试与受害单位沟通，取得他们的谅解，出具谅解书，也有助于从轻量刑。
（四）避免出现多次职务侵占、拒不退赃等恶劣情节，否则会加重量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。