职务侵占80万如何量刑

（一）若涉及职务侵占80万，犯罪嫌疑人应积极主动退赃，将非法占有的财物归还单位，这能体现悔罪态度，可能获得从轻处罚。
（二）尝试与单位沟通，争取单位的谅解，可通过诚恳道歉、补偿单位损失等方式。
（三）若有自首情节，应及时向司法机关投案并如实供述罪行；若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，要及时告知司法机关。
（四）避免出现拒不退赃、使用恶劣犯罪手段等加重处罚的行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占80万算数额较大。公司等单位员工，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.司法量刑会综合考量多因素，像犯罪动机、手段、有无退赃退赔、有无自首立功等。
3.若积极退赃、获单位谅解、有自首立功表现，法院量刑会从轻；若拒不退赃、手段恶劣，可能从重处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占80万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，实际量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这里职务侵占80万符合数额较大的标准。不过在司法实践中，量刑并非仅依据侵占数额，犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节等都会纳入考量。比如积极退赃、取得单位谅解、有自首或立功表现，法院量刑时会从轻；而拒不退赃、犯罪手段恶劣则可能从重。如果遇到职务侵占相关法律问题，为准确了解自身权益和应对措施，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占80万认定为数额较大，依据法律会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过在司法量刑时，并非仅依据数额，而是会综合多方面因素全面考量。
2.若存在积极退赃、获得单位谅解、有自首或立功表现等情节，表明犯罪者主观恶性较小、有悔罪表现，法院量刑时通常会从轻处罚。
3.相反，若拒不退赃、犯罪手段恶劣，体现出犯罪者主观恶性大、无悔改之意，法院可能会从重处罚。

建议涉嫌职务侵占者积极退赃，争取单位谅解，若有自首或立功机会应主动把握，以争取更有利的量刑结果。同时单位要加强内部监管，防止此类犯罪行为发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占80万认定为数额较大，依法处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类侵害单位财产犯罪行为的规制。
（2）司法实践里，量刑并非仅依据侵占数额，会综合多种因素。比如犯罪动机能反映犯罪者主观恶意程度，若为满足奢侈消费而侵占，主观恶性相对较大。
（3）犯罪手段也很关键，使用隐蔽复杂手段可能加大调查难度，影响量刑。
（4）退赃退赔情况能体现犯罪者的悔悟态度。积极退赃并取得单位谅解，表明有弥补过错的意愿，法院量刑会从轻。反之，拒不退赃、手段恶劣会从重处罚。

提醒：涉嫌职务侵占应积极退赃、争取单位谅解，若有自首或立功情节及时向司法机关说明。不同案情量刑有差异，建议咨询进一步分析。